残業代を倍返し!付加金とは?

目には目を。サービス残業には付加金を!

神戸・大阪・姫路に近い残業代請求してnetの峯弘樹事務所では付加金の請求も視野に入れています。
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残業、残業で、他人の二倍も三倍も働かされたのに残業代が出ない!!

これほど空しく腹立たしいことはありません。

 

 

残業させられた分の倍返しで残業代を払ってもらいたいお気持ち、私には痛いほど分かります。

でも倍返しなんて出来るのでしょうか?

 

 

「裁判所は、割増賃金を支払わない会社に対して、労働者の請求により、会社が支払わなければならない未払金のほか、これと同一額の付加金の支払いを命ずることができる。」(労働基準法114条参照)

 

 

残業代は付加金(フカキン)によって2倍になることがある!と読めます。

もっとも、この付加金にはサービス残業をさせた会社に対するペナルティーという意味合いがあります。

ペナルティーは悪さの度合いに応じて課せられるものですから、付加金が課せられるかどうかはサービス残業の悪さの度合いに応じて裁判所が裁量で決めることになります。

したがって絶対に付加金が発生する!とは必ずしも言い切れない側面があるにはあります。

 

 

しかし!

残業代をカットすればするほど2倍の残業代を払わされる可能性が高まるわけですから、

ブラック企業にとっては大きなプレッシャーになる!に違いありません。(自業自得とはこのことです)

 

 

付加金は法律で認められた正当な制度です!

もしや、あなたのサービス残業付加金が発生しそうなほど、ひどいサービス残業だったのではないですか?

あなたはこのまま泣き寝入りをして、ひどいサービス残業の記憶を消し去ることができますか?

 

 

残業代払ってnetなら、付加金をも視野に入れた裁判の代行サービスがご利用頂けます。

では付加金について早見表で確認しておきましょう。

 

<付加金の早見表>

  内容証明 あっせん 労働審判 訴え提起
付加金請求の可否 不可 不可 不可 可能
付加金の対象

①割増賃金(残業代など

②解雇予告手当

③休業手当

④年次有給休暇中の賃金


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残業代払ってnetで倍返し!!


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