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全国のマジメな労働者の皆さま、

少しくらいのサービス残業ならと我慢してはいるけれど

会社社長からちっとも感謝されたことがなかったり

 

会社のためと信じて毎日サービス残業頑張っているのに 

会社社長だけこっそり儲けて良い思いをしているような嫌な予感がしたり

 

なかなか昇給してくれず、少ない給料で大きな期待を掛けるくせに

当たり前のように素知らぬ顔サービス残業を押し付けられたり 

して悔しくて悲しいお気持ちにさせられていませんか? 

 

残業代請求は今はもう東京・神奈川(横浜)・埼玉・千葉・愛知(名古屋)・大阪・広島周辺から全国まで残業代払ってnetへネット注文の時代です。

 

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2015年9月9日
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2015年9月8日
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2015年9月5日
『残業代払ってnet』リニューアルのお知らせ

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これが日本全国対応の『残業代払ってnet』(大阪から全国ネット)のロゴだ!
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残業代払ってnet代表峯弘樹(大阪の隣町神戸に常駐)
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残業代払ってnetの代表プロフィール

 

サービス残業の影に潜む長時間労働。国がいくら施策を講じようとも是正される兆しは未だありません。 

かつて私自身ブラック企業に勤め苦い経験を味わったこともあり残業代を出してもらえない方々のお気持ち、自分の気持ちのように共感できることが沢山あると思います。 

泣いても笑っても人生一回切りです。さあ残業で汗と涙を流した人生の価値を今ここで取り戻しましょう!!

 

残業代払ってnetは最強コラボです
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残業代払ってnetで検索(地元大阪から全国対応致します)
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未払い残業代の兆候?東京/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島よりも大阪からスグ神戸の『残業代払ってnet』で確かめる!

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残業代の請求をするには、残業代が出ていないという確固たる自覚を持つことが第一歩です。 あなたはその自覚を持つ事ができるでしょうか。

 

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残業、残業、今日も残業のあなた!思い当たりありませんか?

(ズルい企業によるセコい残業代カット手法)

え”っ1 1日当たりの労働時間が長く、1日8時間を超えて残業していたのに残業代がほとんど出ていない!

え”っ2

連勤が長く、1週間休みがなかったり、1週間で1日しか休みがなかったりして、週40時間を超えて残業していたのに残業代が出ていない!※今このケースが増えています★★★★★
え”っ3  定額固定の残業代が支給されてはいたけど、キチンと残業代を計算したことがない。
え”っ4  残業代を請求したいけれど交渉方法や請求方法が分からい・・・。
え”っ5  結構ハードな出張や外回りがあったのに、みなし残業の規定があるから残業代は出ないと言われていた。
え”っ6  年俸制なので残業代は出ないと言い聞かされている…。
え”っ7 なぜか、タイムカードが「1分」単位ではない!!
え”っ8 始業前に朝礼があったり、終業後にミーティングがあったりする。
え”っ9 いまだにタイムカードもなく(または併用して)労働時間を自己申告させられている。
え”っ10 サービス残業させられていたけど残業代を請求する勇気がない…。

 

どうでしたか?

もしかすると思い当たるものが一つや二つあったかもしれません。

   

 

私に言わせれば、

あなたに未払い残業代を請求できる権利がある!ことを暗示する兆候のような気がしてなりません。

 

 

ところで今、残業代の未払いはあなた一人だけの問題なのでしょうか。

『残業代払ってnet』によっても根絶不能なのか?

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残業代の未払いは根絶不能でしょうか?人は生来的に悪なのでしょうか?周りも残業代を払っていないからとか、残業代を請求するなんて厚かましいとか、それ固定観念に囚われていませんか?

残業代未払い問題が根絶不能?だと思ったら東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島からスグの残業代請求してnet!

このたび厚生労働省から残業代の未払い状況について発表が出ました。

それによると、全国の未払い残業代は120億円以上、11万人以上の方が残業代未払い問題を抱えていたことになり、いずれの数値も前年より増加しています!

 

 

これを業種別に見ると、企業数では商業(卸売業・小売業)が最多、次いで製造業、労働者数でも商業が最多、次いで保健衛生業、未払い額でも商業が最多、次いで製造業の結果となっています。



これを割合的に見ると、残業代未払いワースト順位はどうなるでしょうか。

お心当たりのある方は要注意!です。

 

ワースト

順位

ブラ●ク業種
第1位 商業(小売業・卸売業・理美容業・倉庫業)
第2位 製造業 
第3位 保健衛生業 
第4位 接客娯楽業 
第5位 金融・広告業 
予備軍 自動車運転業・介護サービス業・ウェブデザイナー業 


ご自身の会社が入っていないのを見てホッと胸を撫で下ろした方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

 

残念ですが、油断禁物です!

実はこれらの数値は

”氷山の一角”である危険性がすこぶる高いのです。

 

 

と言いますのもこの数値、1企業で未払い残業代が100万円以上ある場合しか反映していませんし、全国の労働基準監督署が把握したデータしか反映していません。

 

 

当然、自分に残業代が発生しているということに気付いていない方や、気付いていたとしても泣き寝入りしてしまった方など潜在的な人数も含まれていません。

 

 

今もなお未払い残業代問題を自分一人の胸に抱え込んだまま、まだ残業代を請求するために何も行動に移せていない方が非常にたくさんいらっしゃることは明らかです。

 

 

そう 、残業代未払い問題は、

日本に住む方々全員の問題なのです!!

残業代払ってnet誕生の由来

今このサイトをご覧の皆さまは、きっと会社の残業代未払いにうすうす勘付いていらっしゃる方々なのではないでしょうか。

サービス残業にどうやって向き合っていけばよいのか、あれこれ思い悩んでいらっしゃるのかもしれません。

 

 

でもご覧下さい!

実は、サービス残業問題に直面した方々のご対応は、結局

3つのパターンに分類されてしまうのです。

【パターン1】何もせず残業代請求をあきらめる!

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残業代を請求しないであきらめることをご検討中の方は、ぜひ請求できる金額を知った上でご決断なさることをお勧め致します。

どうせ会社は…などと根拠のない心配事は東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島からスグ残業代請求してnetで解消しましょう

残業代請求のことを真剣に考えれば考えるほど、かつての職場の雰囲気がありありと思い出されてくるものです。

あの上司や、あの社長の顔…。

 

 

会社から言われた「ウチでは残業代は出ない決まりになっています」などという理不尽な言葉は、きっと今もあなたの耳にこびりついていることでしょう。

 

 

また「いまさら残業代請求なんかしたら、同じ職場の人から後ろ指刺されんじゃ…、転職先に情報が伝わると何か不利なことが起こるんじゃ…」などと、ネガティブな発想を膨らませているのかもしれません。

 

 

そして、

「どうせ請求しても残業代の金額は少ないはず…」などと、遂にはあきらめモードに入り込んだりするわけであります。

 

 

でもちょっと待って下さい。

根拠のない心配事は東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から至近の残業代請求してnetで吹き飛ばしましょう

あなたのように会社の言うことを鵜呑みにして残業代請求に二の足を踏む方が少なからずいらっしゃいます。

 

 

でも、残業代を払わない会社の中には、労働法を見たことすらない人事担当者がいる会社も結構たくさん実在するのです。

今のこの時代、

“会社の常識が社会の非常識”であることは何ら珍しいことではありません。 

それに、

他人に知られて困るとお悩みの方は東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から至近の残業代請求してnetにお越し下さい

あなたのように残業代を請求することを同じ会社の人や転職先に知られることを心配する方もいらっしゃいます。

 

 

しかし、残業代請求のことを他人に知られて困るのは、他の従業員にも同様に多額の残業代を払わなければならなくなりかねない会社の方なのかもしれません。

あなたに違法なサービス残業をさせていたことが他人に知れわたってしまうことなどがあれば、

困るのはあなた以上に会社の方なのです。

 

 

しかも、今、残業代をあきらめようとしているあなたは、

まだ自分の残業代を正しく計算したわけでもないはずです。

 

 

全国の皆さまにお聞きしますが、

本当にあなたは、ご自分が請求できる残業代の金額が思いのほか大きいかもしれないのに、サービス残業に泣き寝入りできる程、会社にとって都合の良い人間になりきれるのですか?

【パターン2】自分の力で残業代請求をやってみる!!

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残業代請求をご自分の力でやってみることをご検討中の方は、ぜひそのリスクをご理解なさった上でご決断なさることをお勧め致します。

東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島を中心に全国対応。インターネット上のまことしやかな法的知識は大阪から至近の残業代請求してnetで確かめましょう。

東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島の皆さまへ、まことしやかな法的知識は大阪周辺から至近の残業代請求 してnetで確たるものに致しましょう。

★少しの出費を惜しんでネット上のまことしやかな法的知識だけを頼りに自分一人で残業代を請求して壁にぶち当たる方々がいらっしゃいます★

 

 

非常に残念なことなのですが、残業代請求に関して多くの方がご存じでないことが一つあります。

 

 

それは、

残業代は正式な専門家に相談すればきちんと支払われるケースがほとんど!

という現実です。 

 

 

残業代未払いに対するお怒りのお気持ちはよく分かりますが、インターネット上の素人判断に基づいて、間違った残業代請求のやり方や、見当違いの残業代未払いの主張をしてしまうと、残業代を一生払ってもらえなくなる!ことがあるくらいです。

”生兵法は大怪我のもと”という言葉を皆さまはきっとご存じのはずです。 

 

 

残業代を払ってもらえない皆さまにお尋ねしますが、

あなたは、残業代請求を自分でやってみて大失敗した結果、サービス残業時間と残業代請求に費やした時間を二重に失ってしまう覚悟をする勇気があるのですか?

【パターン3】専門業者に残業代請求を依頼する!!!

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残業代請求の代行を業者に依頼しようとご検討中の方は、ぜひ会社が支払う残業代の金額と、ご自分の手許に残る残業代の金額とを見比べた上で、ご決断なさることをお勧め致します。

東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から全国まで残業代請求してnetなら1円でも多くの残業代がお手許に残ります。

東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島方面から全国展開する残業代請求してnetなら相場以下の請求費用で済みます。

★残業代を請求するために専門業者に必要以上に多額の費用を投じてしまう方々もいらっしゃいます★

 

 

残業代に熱くなるお気持ちは分かりますが、軍資金を投じ過ぎて、焦げ付いて残業代貧乏になってしまったのでは元も子もありません。

会社はあなたに対して満額の残業代を払った気分になりますが、あなたの手許には

わずか半分以下の残業代しか残らない!ことだってあるのです。

 

 

このようなことを言うと、もしや自分のことかとドキッとされた方がいらっしゃるかもしれません。しかし実際、そのような方が意外にもたくさんいらっしゃるのにはいつも驚かされます。 

 

 

最後にお伺いしますが、

あなたは、ご自分の大切な残業代の中から、割に合わない高額な料金を業者に払って、ほとんど費用倒れになってでも、会社に残業代を払わせることができさえすれば、それだけで謙虚に満足したフリができるのですか?

残業代請求の為だけに!東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から日本全国へ残業代請求してnet誕生

上記の通り、未払い残業代請求については、会社に泣き寝入りして取り戻せるはずの残業代を丸々手放してしまう方や、無理して自分の力でがんばった結果、かえって会社との関係に火に油を注いで貴重な時間を潰してしまう方や、必要以上に多額の料金を払って専門業者の言いなりになってしまう方が後を絶ちません。

 

 

『残業代払ってnet』は、

残業代請求にとって無理・無謀・無駄なことをしてしまう不運な方々がお一人でも少なくなること

を願って誕生しました。

 

 

『残業代払ってnet』は残業代を払ってもらえない皆さまの手に、1円でも多くの残業代が皆さまの汗と涙の結晶として残ることを目指し、そのための努力を惜しみません! 

 

 

残業代が出ないサービス残業は、いわば企業による

“あなたに対する時間泥棒”であります。

 

 

それにもめげず残業代を支払われないまま今までジッと耐えてこられた皆さま!本当にお疲れ様です、もうお一人ではありません。

 

 

さあ、あなたも『残業代の専門家』特定社会保険労務士でもある認定司法書士による『残業代払ってnet』を使って、汗と涙を流したあの残業時間の価値を今こそ取り戻しましょう!!

費用倒れにさようなら!大阪,京都,奈良,神戸から全国展開『残業代払ってnet』の存在意義

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残業代払ってnetを通じ峯弘樹事務所は純粋に100%皆さまを味方します。残業代請求をするかしないか悩むくらいなら第一歩を踏み出して下さい。請求する残業代の獲得に向けた皆さまの第一歩が今後の労働人生にきっと変革をもたらすものと思います。

身近な市民の法律家!司法書士や社会保険労務士が残業代請求で使えるようになった!今の時代、残業代請求は決して高嶺の花などではありません。今や残業代請求は我々一般庶民のステータスです。東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から日本全国展開の残業代請求してnet。

残業代未払い問題は、労使紛争とも呼ばれます。

 

 

従来、未払い残業代請求のような労使紛争の解決は、自力で頑張るか、弁護士に頼むしかありませんでした。

弁護士は民事事件・刑事事件・行政事件と何でも業務とすることができる、なんとも頼もしい存在であります。

ただ、何でもできるが故に

弁護士高額料金が壁となって立ちはだかっていました。

 

 

それゆえ、残業代未払いの兆候をお感じになった方々の中には、

 

 残業代を請求したいけど、いきなり10万円以上もする着手金なんて準備できないし…

 

 残業代計算費用、高率の成功報酬、高額の日当etc…まで請求されたんじゃ、自分の残業代なのに空しくなる…

 

 残業代請求のことで弁護士に頼むのは敷居が高い・・・

 

と、専門家に依頼することへの戸惑いを感じた方が少なくないのではないでしょうか。

 

 

ところが!

近年、司法書士や社会保険労務士のうち一部の者には未払い残業代請求を業務とすることが法律上認められています

認定司法書士と特定社会保険労務士といいます。

この「特定社会保険労務士」とは、聞きなれない名称かもわかりませんが、法律に基づく紛争解決業務試験に合格した者だけに与えらえる名称なのであります。

企業の内実を知り尽くした社会保険労務士だから、自分自身で残業代請求するよりも残業代の回収率が段違い!

 

 

それでいて、

認定司法書士特定社会保険労務士

ご相談¥0 着手金¥0 低率報酬なのです!

 

 

特定社会保険労務士でもある認定司法書士といえども、さすがに弁護士のように刑事事件や行政事件などあらゆる事件を取扱う事はできません。

しかし、どんな荷物でも運べるダンプカー(弁護士)のようにはなれなくても、決まった荷物なら低燃費で小回り良く運べる軽トラック(認定司法書士・特定社会保険労務士)にはなれるのです。(極端な話、ワンルーム級の残業代請求のために弁護士運転のダンプカーで引越しするような割高で不経済な料金を支払う必要は全くないでしょう)

 

 

しかも残業代払ってnetはテレビCMなど宣伝広告費に多額の投資をせず、リスティング広告も打たないネット専業ですから、削減した宣伝広告コストを残業代未払いにお困りの皆さまに還元できるのです。

 

 

これが!

相場よりグッお安い料金で峯弘樹事務所がご提供する『残業代払ってnet』の”安さの秘訣”なのであります!

 

 

残業代請求について弁護士同等のサービスをリーズナブルかつ身近に利用できる時代が来た!といっても過言ではないでしょう。

 

 

以上をまとめますと、『残業代払ってnet』とは、

その1

残業代払ってもらえない全国の皆さまのため

その2

 

『残業代の専門家』特定社会保険労務士でもある認定司法書士による 

その3

 

未払い残業代相場よりグッお安い料金トコトン請求する代行サービス

 

ということになります。

だから『残業代払ってnet』の存在意義は残業代を払ってもらえていない方々の100%味方になること!!にあるのです。

遠方からの残業代請求のご依頼にも積極対応!!

 『残業代払ってnet』はホームページをご覧になってお問い合わせ下さったお客様を大切に致します。
残業代請求の射程範囲は大阪/兵庫(神戸)/京都/滋賀(大津)/奈良/和歌山/岡山/広島だけでなく日本全土
残業代請求の射程範囲は大阪/兵庫(神戸)/京都/滋賀(大津)/奈良/和歌山/岡山/広島だけでなく日本全土

東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島以外にお住まいの方にも『残業代払ってnet』はお気軽にご利用頂けます。お近くに未払い残業代問題を相談する専門家がいないからといって残業代請求をあきらめないで下さい。距離が離れていても残業代請求に成功する事例はいくらでもあります。


残業代未払いは日本に住む方々全員の問題です!

お近くに未払い残業代問題を相談する人がいないからといってどうか残業代をあきらめないで下さい。

 

 

残業代請求で大切なのは、サービス内容に納得した専門家を使うかどうかであって、専門家がご自宅の近くにいればよいというものではありません。

 

 

『残業代払ってnet』の地元は京阪神方面(大阪・京都・奈良・神戸)でありますが、実際、お客さまの大半は遠方からの方々であります。

通信手段の発達した今、残業代請求に距離はほとんど問題になりません。

『残業代払ってnet』では遠方の方々にもご利用可能なサービス内容をご用意し、距離感を感じさせないサービスのご提供に努めております。

 

 

『残業代払ってnet』は、東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島に限らず、ご依頼さまのお住まいの地域にかかわらず、 遠方にお住まいの皆さまからのご依頼を積極受託致します。

少額の未払い残業代請求も積極受託!!

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パート・アルバイトが日本を支える時代だからこそ大阪/兵庫(神戸)/京都/滋賀(大津)/奈良/和歌山/岡山/広島から近い残業代払ってnet!
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パート・アルバイトの方にも『残業代払ってnet』はお気軽にご利用頂けます。アルバイト・パートだからといってサービス残業を我慢する必要はありません。むしろ労働者として地位が不安定な分、規則正しい労働時間が確保されなければ、アルバイト・パートをする旨味は半減するでしょう!


残業代請求は残業した方全員に認められる権利です。

正社員の方だけに認められる権利ではありません。

残業代を請求することはパート・アルバイトの方々にも平等に認められた正当な権利なのです!

 

 

…とは言うものの、 

 

 パート・アルバイトなのに専門家に残業代請求を依頼するなんて恥ずかしい・・・

 

 未払い残業代が少額なのに高額な料金を請求されたんじゃ割に合わない。

 

 非正規社員の残業代なんて、まともに取り扱ってくれないんじゃ・・・

 

とお困りの方もきっといらっしゃると思います。

 

 

ご心配なく! 

そんなときこそ『残業代払ってnet』の出番です。

『残業代払ってnet』は、請求する残業代の金額にかかわらず、正社員・非正規社員の違いにかかわらず、非正規従業員の皆さまにとっても敷居の低い『残業代の専門家』なのであります。

少額の未払い残業代にお困りの方からのご依頼お待ち致しております!

残業代を獲得する秘訣『論より証拠,証拠より熱意』!!

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これがあると峯弘樹事務所の『残業代払ってnet』での残業代請求がズムーズになります。

残業代請求してnetの必技!証拠固め!!東京/大阪/横浜/神戸/千葉/京都/埼玉/和歌山/名古屋/広島から日本全国対応の残業代請求代行

 

残業代請求をスムーズにするための資料
所定労働時間(始業から終業までの時間から休憩時間を除いた時間のこと)や、給料の計算方法が分かるもの

例えば、

労働契約書

就業規則のコピー

※契約書を作ってもらえていなくても残業代請求を諦める必要はありません!!

実際の労働時間が分かるもの

例えば、

タイムカードのコピー

※タイムカードが手元になくても残業代請求を諦める必要はありません!!

給料の支払い額が分かるもの

例えば、

給料明細書

※給与明細書が手元になくても残業代請求を諦める必要はありません!!

 

残業代請求するための証拠資料は、残業代請求をする以上、それが残っているに越した事はないでしょう。

証拠資料は、相手方企業から反論を受けたときの保険のような役割を果たすからです。

 

 

ですが、将来の未払い残業代請求を予想しながら働くことなど通常ありません。それゆえ残業代請求に必要な証拠資料が手許にないことも多いでしょう。

 

 

だからといって、あきらめないで欲しいと思います。

残業代請求で最も重要なことは、証拠がどれだけ手許にあるかではなく、本当に残業したかどうか

なのです!

 

 

本当に残業した方々は残業代に対する熱意が違います。

その熱意によって、残業代を認めないズルい企業の理論は必ず綻びを見せるのだと思います。

 

 

ですからどうか、証拠資料が揃っていないというだけで残業代をあきらめないで下さい。

自分からあきらめることが一番もったいないのです。

 

 

証拠資料の収集でお悩みの方には、『残業代払ってnet』が残業代請求のための証拠資料集めも積極的にお手伝い致します。

しかも『残業代払ってnet』は証拠資料の多少により成功報酬率を変動させるようなズルいことは致しません!!

あなたの『残業代を絶対にあきらめない熱意』が残業代の獲得にきっとつながると思います。

Q&A 『残業代払ってnet』によくあるご質問

 『残業代払ってnet』はホームページをご覧になってお問い合わせ下さったお客様を大切に致します。

ここではサービス残業に憤りを感じていらっしゃる方々からの『残業代払ってnet』によくあるご質問を一挙にご紹介致しております。

残業代払ってnetでの「お問い合わせ無料」と「ご相談無料」とは?

 

Q.『残業代払ってnet』ではお問い合わせやご相談は無料でして頂けるので大変助かります。ところで「お問い合わせ」と「ご相談」は何か違うのでしょうか?(ET様)

A.大いに違います。

非常に鋭いご質問ありがとうございます。大阪|滋賀|三重|京都|奈良|和歌山|神戸から全国対応の残業代払ってnetは、借り主の皆さまがより安心してサービスを受けられるようお問い合わせとご相談は完全無料としております。

ここで、「お問い合わせ」とは残業代払ってnetへご依頼される前のお客さまによる一般的なご質問を意味しております。他方、「ご相談」とは残業代払ってnetへご依頼された後のお客さまによる個別的なご質問を意味しております。

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 残業代の請求は退職後でもできるの?

 

Q.サービス残業がほぼ毎日あり、労働条件の良い転職先が見つかった事もあって、1年前に退職しています。退職後に残業代を請求する事はできるのですか?(KY様)

A.退職後でも残業代請求をする事は可能です。

ただし、あなた様の場合、退職後1年が経過している事から、相手方企業に消滅時効を援用されると、最大でも1年分の残業代を請求できるにとどまります。残業代が消滅時効により残り少なくなってしまう前に、できるだけ早く『残業代払ってnet』のサービスをご利用下さい。

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 残業代計算に必要なタイムカードが揃ってない…

 

Q.ほとんど毎日残業でクタクタです。その上、残業代はかなり減額したものしか支給されていません。そんな事もあってタイムカードのコピーを取る余裕がありませんでした。残業代請求は絶望的でしょうか?(AU様)

A.毎日の残業、本当にお疲れ様です。会社が残業代が払う事を信じて残業しているのならタイムカードをコピーするという発想など生まれるわけもありません。その上、毎日クタクタになるまでお仕事に打ち込まれた貴方様にタイムカードのコピーを取る余裕がなかった事に無理もありません。もしタイムカードで勤怠管理されている会社にお勤めなら、できるだけ過去3年分のタイムカードのコピーを収集する方がよいでしょう。しかしその一部が欠けている場合でも推定計算により補充する事は可能です。あきらめないで今からでも遅くありません。できるだけタイムカードのコピーは確保しておいて下さい。

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 残業代の請求に必要な実費の内訳は?


Q.残業代請求を検討中ですが、報酬の他に実費も必要になるようですね。実費の内訳としてどんなものがあるのでしょうか?(SA様)

A.残業代請求をするには報酬の他に実費を要するのが通常です。またこの実費はご依頼者様負担となる事がほとんどです。その内訳としましては、切手代、印紙代、交通費をすぐ思い付かれるかと思います。が、実は、残業代計算実費まで実費として別途請求される場合もあります。『残業代払ってnet』は残業代計算実費などは当然の原価であると考えておりますので別途請求致しません。ちなみに数万円もする日当を実費として請求する業者もいますので要注意です。(もちろん『残業代払ってnet』ではありません)

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 正式名称は?

 

Q.『残業代払ってnet』は事務所名でしょうか?分かり易いのはいいのですが…(ET様)

A.「分かり易い」との高評価ありがとうございます。『残業代払ってnet』は残業代請求専門サイトであることを一瞬にして知って頂くことに由来するサイトネームであります。そもそも残業代請求を適法に業務としてなし得るのは司法書士など資格を有する者に限られています。ですから当然、大阪|京都|奈良|神戸から全国対応の『残業代払ってnet』も「司法書士峯弘樹事務所」「社会保険労務士峯弘樹事務所」を正式名称とするれっきとした司法書士事務所、社会保険労務士事務所なのであります。【PR大阪はもちろんのこと残業代払ってnetは全国対応!!】

 退職時にもめた会社にも残業代請求できる?

 

Q.サービス残業が主な原因で退職することになりました。退職の際、会社ともめて会社とは気まずい状況です。こんな状況でも残業代を請求できるのでしょうか?(TM様)

A.サービス残業ばかりで残業代を出さない会社なら、もめたくなるのは皆同じです。もめなかった人には残業代が出て、もめた人には残業代が出ないのは、もっとおかしな話です。そう、法律は退職の際に会社ともめたかどうかにかかわらず残業代が出ると定めています。残業代払ってnetでは皆さまが会社と直接かかわる必要がないよう業務を行います。会社ともめた方でもお気軽にお問い合わせ下さい。

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 失業保険は受給し続けられるの?

 

Q.前職でかけていた失業保険を今受給中なのですが、こんな私が未払い残業代を受け取ると失業保険が支給停止されたりしないでしょうか?…(HW様)

A.失業保険(正式には雇用保険)は、失業した方しか受給できませんので、残業代を受け取ると失業保険との二重利得になるのではないかというご心配ですが、ご安心を。残業代払ってnetでお受け取りになる残業代は本来在職中に支払われるべきものですから、失業保険との二重利得になることはございません。むしろ未払い残業代の分だけ失業保険の受給額が目減りしている可能性がありますので、管轄の公共職業安定所に堂々とお問い合わせして頂きたいと思います。

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 残業代を請求すると有給休暇に影響するの?

 

Q.この度、残業代請求をする事になりました。残業代が支払われる事と有給休暇とは何か関係があるのでしょうか?(GU様)

A.よくぞお気付きになりました。驚く事に意外と知られていないのですが、残業代請求をする事に連動して有給休暇中の賃金が増加する事があります。残業代も有給休暇も時効はたったの3年間です。お見落としなく!

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